Transparantie is vaak genoemde ambitie in de gesprekken die ik voer. 

Zowel leiders als merken streven het na. 



In de basis een goed idee, transparantie is een belangrijke waarde.



Maar transparantie heeft wel een prijs, die vaak onderbelicht blijft.



Transparantie kan er namelijk zo uitzien: 
      

• Dat je eerlijk antwoord geeft op vragen.

• Dat je deur vaak open staat.
• Dat je laat zien wat je met feedback doet.



Dat is allemaal niet zo spannend.



Echte transparantie gaat een stap verder.

Namelijk: een mening ontwikkelen en die ook actief uitdragen. Zeggen wat je vindt.
 Ook als je vindt dat er al zoveel meningen zijn, ook als je gewend bent pas te spreken als je daartoe wordt uitgenodigd, ook als je daarmee contrast veroorzaakt. 



Daar schrikken veel slimme, genuanceerde leiders en merken voor terug, merk ik steeds weer. 



Ik ben niet voor door elkaar heen schreeuwen.



Maar ik geloof wel dat leiders en merken met veel expertise, die behulpzame oplossingen hebben, zich veel meer kunnen uitspreken.



Actief.

In begrijpelijke taal.

Met contrast. 



Durf je dat aan?